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 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)間競爭的加劇，財(cái)務(wù)思維在企業(yè)日常經(jīng)營和戰(zhàn)略決策中的作用愈發(fā)重要。然而，目前很多非財(cái)務(wù)人員在日常工作中鮮有接觸到財(cái)務(wù)知識(shí)的機(jī)會(huì)，缺乏從企業(yè)整體經(jīng)營視角看待和思考問題的意識(shí)，導(dǎo)致其在面對財(cái)務(wù)預(yù)算和決策時(shí)缺乏必要的能力和信心。

     為改善這一現(xiàn)狀，增強(qiáng)建工集團(tuán)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)思維意識(shí)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)知識(shí)的理解和應(yīng)用，助力企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)人力資源管理中心聯(lián)合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心面向285名中基層干部及業(yè)務(wù)骨干，于9月28日-10月27日成功舉辦《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理能力提升》專題線上培訓(xùn)，學(xué)員學(xué)習(xí)完成率100%。

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用

     本次培訓(xùn)內(nèi)容分為四大主題，涵蓋了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、預(yù)算管理、內(nèi)控管理等多個(gè)方面。培訓(xùn)內(nèi)容注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過案例分析等形式，使非財(cái)務(wù)人員能夠更好地理解和掌握財(cái)務(wù)知識(shí)。

二、注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化與后期應(yīng)用

     為檢測學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一安排全體學(xué)員于10月31日進(jìn)行線上考試，學(xué)員整體考試通過率72.89%，平均分?jǐn)?shù)83.25分，未通過人員經(jīng)補(bǔ)考后全部合格。

     試題以授課知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)，匹配以經(jīng)營者的視角，重點(diǎn)考察學(xué)員的財(cái)務(wù)知識(shí)應(yīng)用能力。引導(dǎo)學(xué)員在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性“算準(zhǔn)賬”的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)綜合考慮影響企業(yè)經(jīng)營的收入、利潤、現(xiàn)金流等指標(biāo)“算明白賬”，從而充分思考資金投入與投入后回報(bào)“算盈利賬”，進(jìn)而應(yīng)用到2024年的預(yù)算編制與執(zhí)行控制當(dāng)中。

     財(cái)務(wù)，是管理人員都必須掌握的一門語言。財(cái)務(wù)知識(shí)，和我們的企業(yè)經(jīng)營息息相關(guān)。只有具備財(cái)務(wù)思維，才能透徹理解商業(yè)的基本邏輯。接下來，建工集團(tuán)將以本次非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理能力提升專題培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)聚焦經(jīng)營實(shí)際，在持續(xù)練好“內(nèi)功”的同時(shí)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。