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     為了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺，零距離聽取員工的心聲，門窗公司于8月3日在公司二樓會議室召開2021年度員工座談會。公司總經(jīng)理趙仲杰及員工代表近30人參加會議。

      會上，趙仲杰總經(jīng)理匯報了公司上半年經(jīng)營情況以及下半年的規(guī)劃。匯報結(jié)束后，25位參會代表暢所欲言，交流工作生活中遇到的問題。

      員工代表們發(fā)言結(jié)束后，趙仲杰總經(jīng)理及綜合部人員進(jìn)行現(xiàn)場解答，并對會上未解決的問題確定會后落實(shí)情況進(jìn)行專項討論，制定實(shí)施計劃確定責(zé)任人及實(shí)施時間。員工代表們充分感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，提出許多對公司發(fā)展具有建設(shè)性的意見，在集體智慧火花的碰撞下，座談會圓滿結(jié)束。

      員工是企業(yè)管理的重要組成部分，水能載舟，亦能覆舟。企業(yè)只有真正做到關(guān)注員工，重視員工，才能創(chuàng)造一個輕松愉快的工作氛圍。