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為扎實(shí)推進(jìn)2021年工作部署，充分交流研討、傾聽不同層面不同領(lǐng)域見解，確保“精、細(xì)、準(zhǔn)”管理目標(biāo)及路徑清晰，建工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)分別于3月6日下午、3月13日下午在威高大學(xué)會議室組織三青計劃人員、內(nèi)訓(xùn)師等優(yōu)秀骨干人才召開了關(guān)于落實(shí)“精、細(xì)、準(zhǔn)”管理的人才座談會。

建工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委書記于虎振在致辭中表示，在后疫情時代，生產(chǎn)生活秩序已呈加快恢復(fù)態(tài)勢，建工產(chǎn)業(yè)板塊亟需更快更好適應(yīng)復(fù)雜市場變化、提升內(nèi)功、服務(wù)好客戶，期待通過人才座談會的方式碰撞智慧火花，促進(jìn)組織與個人的反思和改進(jìn)，開闊思維與視野，共同探討更具象可操作的“精、細(xì)、準(zhǔn)”管理思路與舉措。

座談會圍繞“精、細(xì)、準(zhǔn)”管理談?wù)J識、談問題、談落地、談人才培養(yǎng)，來自不同專業(yè)背景、不同職務(wù)、不同公司部門的骨干人才開展頭腦風(fēng)暴分組研討，輸出了能夠?yàn)榻M織及個人賦能的富有建設(shè)性的“精、細(xì)、準(zhǔn)”研討成果。座談會后將進(jìn)一步復(fù)盤成果，轉(zhuǎn)化、落實(shí)舉措，以期會議成果能夠真正助力建工發(fā)展。