發(fā)布者:管理員
發(fā)布時間:2020-08-15
后疫情時代,為避免勞動爭議,提升勞動用工風(fēng)險防范意識,進一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動用工關(guān)系,根據(jù)威高建工產(chǎn)業(yè)集團的安排,8月15日上午,威高地產(chǎn)在建工集團六樓會議室開展了勞動用工風(fēng)險防范專題培訓(xùn),公司本部所有中層干部參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上,培訓(xùn)老師圍繞招聘錄用階段的風(fēng)險防范、勞動合同履行階段的風(fēng)險防范、員工離職階段的的風(fēng)險防范、勞動仲裁四個方面作了詳細闡述,對各階段存在的風(fēng)險類型、各個辦理程序的操作風(fēng)險均進行了系統(tǒng)講解,通過大量詳實案例,對《勞動合同法》及相關(guān)地法律法規(guī)了進行深入淺出的剖析,生動地向大家說明規(guī)范用工的必要性與重要性。
勞動用工風(fēng)險防范與企業(yè)的日常管理工作息息相關(guān)。通過此次培訓(xùn),公司中層管理者,對勞動法常識及風(fēng)險防范方法有了系統(tǒng)認識,有效提高了公司勞動用工法律風(fēng)險防控能力,減少了公司管理中的勞動人事風(fēng)險,提升了管理的規(guī)范性和科學(xué)性。